Wir heißen Sie herzlich willkommen, sich voll und ganz einzubringen, mitzuarbeiten und zu wachsen – denn Ihre Beiträge können bahnbrechende Entdeckungen auslösen.
Alle gelebten Erfahrungen und Perspektiven fördern unsere Innovationsfähigkeit und ermöglichen es uns, unmögliche Herausforderungen auf neue, noch nie dagewesene Weise anzugehen. Erfahren Sie, wie Sie durch die Kultur und die Programme von Pfizer einen Beitrag leisten und sich weiterentwickeln können:
Die Vergütungsrichtlinien und -praktiken von Pfizer sind darauf ausgerichtet, dass Mitarbeiter auf der Grundlage ihres Beitrags zu unserem Unternehmen bezahlt werden sollten.
Abhängig von den Gesetzen der jeweiligen Länder bietet Pfizer seinen Mitarbeitern Gesundheits- und Wellness-Programme, die zum Erhalt und zur Förderung einer guten Gesundheit beitragen. Diese Programme umfassen u. a. Kranken- und Erwerbsunfähigkeitsversicherungen, präventive Gesundheitsprogramme, medizinische Behandlung, kostenlose oder kostenreduzierte Impfungen, Nachlässe auf Produkte von Pfizer sowie Ernährungs- und Fitnessberatung.
Abhängig von den lokalen Bedingungen und Vorschriften bietet Pfizer seinen Mitarbeitern unterschiedliche Leistungen zur Erreichung ihrer finanziellen Ziele. Diese Programme umfassen u. a. den Zugang zur Altersvorsorge für Mitarbeiter, Beiträge zu Finanzinstrumenten für die Altersvorsorge, Lebensversicherungen und Weiterbildungen zur Finanzplanung.
Bildung und Entwicklung
Wir ermutigen Sie aktiv dazu, mit Ihrem Manager über Ihre Karriere zu sprechen und interne Entwicklungsmöglichkeiten zu erkunden. Wir helfen Ihnen, Türen zu öffnen, stellen Ihnen die Werkzeuge zur Verfügung, die Sie benötigen, um erfolgreich zu sein, und ermutigen Sie, die Welt außerhalb Ihrer Komfortzone zu erkunden.
Ihr Wachstum bei Pfizer ist schrittweise und nicht linear. Dies ermöglicht es allen unseren Kollegen, den Weg einzuschlagen, den sie für ihren beruflichen Erfolg und ihre Zufriedenheit wählen. Vom ersten Tag an bei Pfizer und auch in Zukunft wird Ihr Manager Sie dabei unterstützen, Ihren Horizont zu erweitern.
Wir fördern Ihren Lernprozess und unterstützen Ihre Entwicklung. Wir hören uns Ihre Wünsche an und unterstützen Sie voll und ganz bei Ihren Anfragen für Stellen im Rahmen von Jobrotationen, erfahrungsorientierten Aktionsprojekten und kurzfristigen Rollen bei Projekten. Unser mitarbeiterorientierter Ansatz würdigt Sie und Ihre Stärken, um Ihnen die besten Möglichkeiten zu bieten, damit Sie Ihr volles Potenzial ausschöpfen können.
Die Vertretung im Gesundheitswesen ist nicht nur wichtig, sondern unerlässlich.
Unsere Grundwerte sind einfach und miteinander verbunden: Mut, Exzellenz, Gerechtigkeit und Freude. Diese Werte können nur dann umgesetzt werden, wenn wir dafür sorgen, dass sich alle unsere Kollegen willkommen fühlen, sich bei der Arbeit voll einbringen können und sich bei jedem Schritt ihrer Pfizer-Reise einbezogen fühlen.
Gemeinsam machen wir Pfizer zu einem großartigen Arbeitsplatz